Vers des produits sains et écologiques
Hygiène en établissements d'accueil des jeunes enfants du Grand Périgueux
Ce projet est la conséquence d'une prise de conscience du service petite enfance du Grand Périgueux quant au risque environnemental lié à l'utilisation de produits de nettoyage et d'hygiène corporel en crèche. Cette prise de conscience fait suite à une sensibilisation par l'intermédiaire des "ateliers nesting" dans le cadre du contrat local de santé du Grand Périgueux.
Le public que nous accueillons dans les 15 établissements d'accueil des jeunes enfants (EAJE) du territoire est un public vulnérable (enfants de 0 à 3 ans), largement exposé aux polluants environnementaux : il nous apparaît essentiel de prendre part à la prévention en matière de santé environnementale en modifiant nos pratiques de nettoyage classique au profit de techniques alternatives et écologiques.
Par ailleurs, ce changement sera profitable à la santé des agents petite enfance qui sont au quotidien auprès des enfants. Ces agents deviendront des "Acteur de la qualité de l'air intérieur".
Les crèches du Grand Périgueux accueillent des enfants issus de familles touchées par la précarité (RSA, chômage, quartiers prioritaires, etc.). En effet, des plages horaires sont réservées pour les parents à la recherche d'un emploi, en intérim ou des parents qui travaillent avec des rythmes décalés (grande distribution, industrie, etc.). Il est acquis que la part du budget familial dédié à la santé et à surtout à la prévention est le premier à diminuer lorsque les ressources d'un ménage sont réduites.
Description/objectifs
- Réduire l'exposition aux toxiques des enfants accueillis dans les crèches et à domicile, des agent.es et des assistant.es maternelles,
- Changer les pratiques de nettoyage des lieux d’accueil (crèches et domiciles) dédiées à l'accueil des enfants et changement des produits d'hygiène corporelle à destination des agent.es, des assistant.es maternelles et des enfants,
- Changer les comportements des agents de nettoyage, des agents d'accueil en EAJE (Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants) et des assistant.es maternelles en matière de santé environnementale,
- Pérenniser la démarche au sein du service par la formation d’éco-agents (3 ou 4 personnes),
- Améliorer les connaissances en matière de santé environnementale des parents des enfants accueillis, des AMA exerçant en libéral, et des agents des communes composant la collectivité.
Résultats attendus ou observés
Depuis septembre 2018, les EAJE du Grand Périgueux utilisent 100% de produits écologiques pour l'entretien des locaux, les produits d'hygiène corporelle ont également été modifiés en ce sens permettant d'atteindre les 2 premiers objectifs fixés (réduction de l'exposition aux toxiques et changement des pratiques de nettoyage et des produits).
- L'ensemble des agents petite enfance ont été sensibilisés à la santé environnementale et au nettoyage sain (100% des agents sensibilisés) : nous n'avons pas évalué formellement l'impact de cette sensibilisation sur leurs pratiques personnelles mais nous notons une bonne adhésion aux changements de pratique professionnelle demandée en terme de nettoyage sain ainsi qu' une satisfaction exprimée par les agents à la suite de la sensibilisation par l'organisme de formation (HSEN) sur cette thématique mais également depuis la mise en place des nouvelles pratiques et produits.
- Amélioration des connaissances des parents en matière de santé environnementale: l'affichage et la distribution de flyers informatifs à chaque famille accueillie dans nos structures a permis une large diffusion de l'information et de la sensibilisation à la thématique, cependant la participation aux 3 conférences proposées reste faible (47 personnes sur les 1000 familles accueillies).
Cependant, il est à noter que sur l'étude des questionnaires de satisfactions recueillis lors des réunions que :
- 93 à 100% des participants étaient satisfaits quant à l'intérêt de l'intervention,
- 84 à 100% satisfaits sur les réponses obtenues quant aux questions qu'ils se posaient,
- 84 à 93% savaient ce qu'ils allaient changer en pratique.
Facteurs de réussite
- Le portage politique,
- Une action répondant aux préoccupations des familles,
- Le financement de l'ARS,
- L'étayage interne par une équipe pluri-disciplinaire.
Rattachement du projet à un plan/programme
Réalisé :
- Sensibilisation/formation : 200 personnes (20 ateliers de 10 participantes/agent.es Grand Périgueux)
- Ateliers informatifs parents : 47 personnes(3 ateliers)
En cours :
- Formation de 3 éco-agent.es
- 10 ateliers en 2020
- Distribution de questionnaire de satisfactions (agent.es/parents/assistant.es maternelles)
- Liste de présence ateliers/Formation
- Débriefing informels parents/directrices de crèches (3 crèches-pilotes)
- Un groupe de travail crèches pilotes et pédiatre
- Comité de pilotage : cheffe de service Petite Enfance, coordonnatrice CLS, pédiatre, groupe de travail crèches pilotes, représentant Ressources Humaines Grand Périgueux, responsable des achats.
Caractéristiques
