Promouvoir des nouveaux modes de travail pour limiter les déplacements

Contexte

Les données mentionnées proviennent de la base de données CEPEM (caractérisation des épisodes de pollution et évaluation des mesures mises en place) produite par Santé publique France (date de mise à disposition : dans les 15 jours après la signature de la convention) sur financement de l’ADEME (convention n°1862C0011) dans le cadre du programme PRIMEQUAL.

Les conditions de réutilisation des données de cette base sont soumises à la mention obligatoire de cette source en respect de la licence présente sur le site ci- joint.

Lien vers l'outil cartographique Santé Publique France : https://dataviz.santepubliquefrance.fr/cepem/

Description/objectifs

La communauté d'agglomération Melun Val de Seine (CAMVS) souhaite accompagner ses agents vers des modes de déplacements doux notamment en modifiant les méthodes de travail, en mettant en place le télétravail et les visioconférences. Cette mesure vise à favoriser la dématérialisation des échanges dans le but de réduire le nombre de déplacements individuels des agents.

Elle vise également à :

  • Réduire la quantité de déplacement en voiture individuelle
  • Modifier les méthodologies de travail par la mise en place du télétravail et des visioconférences

Mesure d'accompagnement :

  • Formation aux logiciels de télétravail
  • Sensibilisation aux modes de déplacement doux

Conseil :

  • Accompagner les agents dans la transition en les formants aux nouveaux logiciels et nouvelles méthodes

Résultats attendus ou observés

Grâce à la mise en place de cette mesure, on constate :

  • Fonctionnement en mode hybride présentiel et distanciel
  • Limitation des déplacement individuels des agents en télétravail
  • Gain de temps de travail
  • Modification des habitudes de travail des agents

Facteurs de réussite

  • Formation des agents aux modes de communication dématérialisés
  • Mise en place d'un plan d'action "mobilité" interne
  • Investissement dans des équipements adaptés au télétravail (ordinateurs équipés de caméras)
  • Investissement dans des équipements pour les salles de réunion permettant un mode hybride (présentiel et distanciel)
  • Progressivité de la mise en place
  • Efforts de communication et de pédagogie
Partage d'expérience
Populations "cibles"

Agents de la CAMVS

Dispositif d'évaluation de l'action ou projet
Non
Temps de mise en oeuvre
2023 (6 ans)
Année de mise en oeuvre
2017
Montage
Gouvernance

Pilotage, coordination et mise en œuvre par Melun Val de Seine

Partenaire(s) financier(s)
Melun Val de Seine

Caractéristiques